Εργατική αριστοκρατία

Χωρίς άλλα σχόλια

         ...οι μειώσεις μισθών, σημαίνουν σίγουρα ότι υπάρχει έλλειψη ηγεσίας και διοίκησης.

Κάθε Διοίκηση λέει ακριβώς τα ίδια. Ότι η προηγούμενη Διοίκηση ήταν ανεπαρκής και πως παρέλαβε καμένη γή. Ότι τελικά καμία Διοίκηση δεν έχει ευθύνη για την πορεία της Εταιρίας. Ότι απλά ο μέτοχος περιμένει αποτελέσματα που όμως η Διοίκηση που ο ίδιος έχει επιλέξει δεν είναι ικανή να τα φέρει.
Συνεπώς;

Δείτε το θέμα ως εξής: θα μπορούσαμε να κάνουμε τη θυσία. Να προσπαθήσουμε ζήσουμε με τα ελάχιστα δυνατά, αν ένας πραγματικός ηγέτης μας το ζητούσε και μας έπειθε.
Ένας γενναίος επικεφαλής που θα μας έλεγε ότι πρώτος αυτός θα περικόψει εξίσου όχι απλά το μισθό του αλλά τις παροχές του του για το καλό της εταιρίας, που θα μπορούσε παράλληλα να εμπνεύσει τους εργαζόμενους, ότι πρώτοι οι διοικούντες όλοι θα έκοβαν και το μισθό και τις παροχές τους. Ότι αφουγκράζονται τους εργαζόμενους και την αγωνία τους για την πορεία της Εταιρίας. Ότι εξυπηρετούν τους ασφαλισμένους και τα δίκτυα παραγωγής. Ότι δεν είναι οι απλοί manager των χιλιάδων ευρώ, αλλά το όνομα Εθνική Ασφαλιστική σημαίνει κάτι γι' αυτούς. Ότι είναι ικανοί να οδηγήσουν την Εταιρία με όλους τους εργαζόμενους με όποια ιδιότητα κι' αν έχουν σε πιο ασφαλή λιμάνια. Τότε βεβαίως και θα τους ακολουθούσαμε, όπως όλους τους στρατηγούς σε όλες τις μεγάλες μάχες. Αν βέβαια υποθέσουμε ότι οι υπάλληλοι της εταιρίας είναι οι στρατιώτες σε μια μάχη και βέβαια αν πιστέψουμε ότι μπορεί οι διοικούντες από απλοί επιλοχίες να μεταβληθούν σε ηγέτες...

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ